RECRUITING
INFORMATION
求める人物像・募集要項・採用担当からのメッセージ
求める人物像
「付加価値をお客様に届ける」ために
アップガレージが求めている要件
- 新しい価値創造に情熱を注ぐことができる
- 小売×テクノロジーの発想
- 経営者より優秀
- 人のために汗をかける
採用担当からのメッセージ
募集要項
- 募集対象
- ・採用人数：30名
・2023年4月以降に入社が可能な学生
・学年、学科、専攻等不問。 - 募集職種
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【マネジメント職】まずは店長を目指し接客・販売・買取業務からキャリアをスタートします。将来はエリアマネージャー・採用・研修・広報・店舗開発・プロモーション・企画経営・起業・独立等、キャリア面談を通して自身が望むキャリアを歩んでいただきます。
【スペシャリスト職】ピット業務（クルマ・バイクパーツの取り付け等）からキャリアをスタートします。将来は、技術習得後は技術講師や企業・独立を目指します。 - 給与
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【大学卒】 22万円/月
【大学院卒】 25万円
【短大・高専・専門卒】 21.3万円
・禁煙手当：1万円/月
・通勤手当：上限4万円/月- ※固定残業手当（25時間相当分）含みます。
- ※試用期間（6か月）終了後、固定残業手当は支給されず全ての時間外労働に対し1分単位で残業手当を支給します。
- 昇給・賞与
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・昇給：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（6月・12月）※各店の業績によります。 - 勤務地
- 神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県
- 勤務時間
- 9:00~22:00
- ※時間内でシフト制
- ※所定労働時間：8時間 休憩60分
- 休日休暇
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・月10日（シフト制）、年間120日、リフレッシュ休暇
・有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、冠婚葬祭休暇、慶弔休暇、特別休暇など - 各種保険
- 健康保険（自動車振興会健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 福利厚生
- 従業員持株会制度、有給取得促進制度、育児時短勤務制度、階層別教育制度、独立支援制度、社員表彰制度、社員割引制度など
- 採用実績
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【大学・大学院】青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、桜美林大学、学習院大学、神奈川大学、神田外語大学、北里大学、九州産業大学、慶應義塾大学、高知大学、国際武道大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、札幌大学、産業能率大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、尚美学園大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、立正大学、早稲田大学
【専門学校】大原学園、東京スクールオブビジネス21、日本自動車大学校、HAL、パリ総合美容専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、読売自動車大学校
【採用人数】2019年16名、2020年22名、2021年31名、2022年30名予定