キャリアパス

最初は店舗スタッフとして入社します。
基本的には、買取担当から副店長、店長を目指す事になります。
ただし、アップガレージでは決められたキャリアルートはありません。

ある社員は店長から本部マネージャー、またある社員は本部マネージャーからSV(スーパーバイザー)に。
そして、これもほんの一例にすぎません。
店長から独立支援制度を利用して起業する社員もいます。
グループ会社へのキャリアステップも考えれば、その可能性は無限大です。

社員の数だけキャリアパスがある、
そのキャリアパスは、毎年一回行われるキャリア面談にて話された内容にて
決められる事もあります。
さらに、自分の努力と成果次第では、大きなステップアップも可能です。

【自分のキャリアは自分で決める】

これがアップガレージのキャリアパスの一番の魅力です。

本部業務:
総合買取業務(出張・車両)、販売促進(GT運営、キャンペーン企画)
フランチャイズ店舗管理(運営)、直営店管理(運営)、店舗開発
海外事業、ECサイト運営(法人営業、マーケティング)、総合商社
総務、人事、経理、財務、経営企画 等